ما حكم العمل رئيسًا لدائرة الموارد البشرية (DRH) في مؤسسة تتطلب مراقبة تطبيق قانون العمل الداخلي، وتخول الصلاحيات مثل الإمضاءات وإحالة المخالفين إلى مجلس التأديب؟
لا حرج في العمل المذكور إذا اجتنب صاحبه الظلم والأمور المحرمة من غش أو كذب، ولا حرج في مراقبة العمال لمتابعة أدائهم، فذلك من باب قيام المسؤول بعمله ليطمئن قلبه.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · روجِع في 2 سبتمبر 2026
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/138442