هل يعتبر الراتب الذي يتقاضاه المدير حلالًا إذا كان لا يؤدي مهام وظيفته بشكل كامل، بل يقضي وقته في تصفح الإنترنت بحجة إعطاء الموظفين حرية التصرف؟

العمل أمانة (تعريف) عظيمة يجب أداؤها على الوجه المطلوب والمتفق عليه، والتقصير فيه خيانة للأمانة وتضييع للمسؤولية. لا يجوز إيكال العمال تحت مسؤوليتك إلى ضمائرهم والانشغال عنهم بالإنترنت، فعليك أن تتقي الله فيما اؤتمنت عليه. إذا لم تستطع أداء مهمة مراقبة العمل ومحاسبة المقصرين، فاعتذر عن هذا العمل وابحث عن غيره مما تستطيع أداءه بشكل كامل.