هل يعتبر إبلاغ مدير تنفيذي جديد عن فساد موظفين سابقين دون الكشف عن الهوية قطعًا للأرزاق يستوجب المحاسبة، أم كشفًا للظلم يؤجر عليه فاعله؟

إذا كان الموظفون معروفين بالفساد والظلم ولم يتوبوا، فلا مانع من إبلاغ المدير بحالهم لمنع فسادهم وظلمهم. هذا من باب تغيير المنكر والنصح وإزالة الظلم، لأن الستر يكون على من ليس معروفًا بالفساد، أما المعروف به فيستحب عدم الستر عليه، بل تُرفع قضيته إلى ولي الأمر. وإذا كانت المعصية مستمرة، فيجب المبادرة بإنكارها، فإن عجز المرء عن ذلك، لزمه رفع الأمر إلى ولي الأمر ما لم يترتب على ذلك مفسدة. أما أرزاق العباد فهي بيد الله وحده.