هل يُعدّ عدم إخبار المديرة بأنّ الموظفة هي من قامت بالعمل خطأً، استنادًا إلى قوله تعالى: (لا نريد منكم جزاءً ولا شكورًا)، وما إذا كان عليها تصحيح ذلك، أم الاستمرار في العمل لوجه الله؟

الموظف المتكلّف بعمل يلتزم بأدائه، وله الخيار في إبلاغ مديره بأنه هو مَن قام به، إلا إذا ترتب على عدم إبلاغه ضرر، والأصل أن الإدارة هي من تراقب الموظفين وأعمالهم، ويستحب الإبلاغ حفظًا للحقوق، وينبغي إبلاغ المسؤولين في حال معرفة موظف كذب وادعى أنه قام بالعمل وهو لم يقم به؛ منعًا للمنكر، وحفظًا للحقوق.