ما حكم فضح شخص بين زملائه أو مقاطعته إذا كان يبث الفتنة ويسعى لمصالحه الشخصية، خاصة إذا كانت الإدارة تدعمه؟

إذا كان هناك شخص يثير الفتنة، فعليك أولاً نصحه وتحذيره من مغبة فعله، وبيان حرمة ما يقوم به، فإن لم يستجب، حذر الناس منه. وإذا كنت موظفًا لدى الإدارة وكان هناك تقصير من بعض العاملين، فعليك نصح المقصر، فإن لم يستجب، أبلغ عنه الإدارة، ولكن إياك أن تظلم أحدًا أو تقدم شكوى كاذبة.