العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز أخذ منحة تنقل وساعات إضافية شهرية من الشركة كتقدير للعمل مع عدم القيام بتنقلات أو ساعات إضافية إلا قليلًا؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان بدل التنقلات أو الساعات الإضافية مقابل عمل حقيقي قمت به، فلا حرج في أخذه بما يتفق مع لوائح . أما أخذه بدون عمل حقيقي، فلا يحل لما فيه من الغش وأكل مال الشركة بغير حق.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
93590
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي