هل يعتبر وجود عامل النظافة أو الحارس دليلاً على الاختلاط في مكان العمل، وهل يجوز للمرأة العمل في مكان مختلط بغير حاجة، حتى مع مراعاة الضوابط، وهل يعتبر العمل لتغطية رسوم الدراسة من باب الحاجة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
الاختلاط هو اجتماع الرجال والنساء مع وجود محذور شرعي كالتبرج والخضوع بالقول، ويختلف حكم الاختلاط باختلاف موافقته لقواعد الشريعة، فيحرم إذا كان فيه خلوة أو نظر بشهوة، أو تبذل المرأة وعدم احتشامها، أو عبث ولهو وملامسة للأبدان. مجرد تواجد الرجال والنساء في مكان واحد لا يحكم بحرمته إلا مع ارتكاب محذور شرعي، وإذا راعت المرأة الضوابط الشرعية في خروجها للعمل فلا يحكم بحرمته وإن كانت غير محتاجة للمال. توفير رسوم الدراسة يعتمد على حاجة المرأة لإتمام دراستها وحاجة المجتمع لتخصصها.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/121623
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 121623
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي