هل يجوز لصاحب العمل أن يُلزم الموظفين بتأخير صلاة الفريضة والسنة لما بعد أوقات الدوام الرسمي؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجوز لصاحب منع الموظفين من أداء جماعة، ولا إجبارهم على تأخيرها عن وقتها، وهو بذلك متعرض للعقوبة الربانية. أما تأخير صلاة فالأمر فيه واسع، وإذا كانت تسبب تأخيراً للعمل فلا بأس بالاقتصار على الفريضة.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/55760
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 55760
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي