هل يجوز لصاحب العمل أن يُلزم الموظفين بتأخير صلاة الفريضة والسنة لما بعد أوقات الدوام الرسمي؟

لا يجوز لصاحب الشركة منع الموظفين من أداء الصلاة جماعة، ولا إجبارهم على تأخيرها عن وقتها، وهو بذلك متعرض للعقوبة الربانية. أما تأخير صلاة السنة فالأمر فيه واسع، وإذا كانت تسبب تأخيراً للعمل فلا بأس بالاقتصار على الفريضة.