ما حكم الانصراف من العمل قبل انتهاء الدوام الرسمي -سواء بمهمات وهمية أو غير وهمية-، وما حكم الراتب المترتب على ذلك؟

يجب على العاملين في القطاع العام الالتزام بالأمانة (تعريف) وأداء العمل على أكمل وجه حسب تعليمات الجهات التي يتبعونها، وفاءً بالعقود والشروط لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ"، ولحديث: "المسلمون على شروطهم". ولا تجوز طاعة المسؤول إذا أساء استعمال منصبه أو تجاوز صلاحياته؛ لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا عَلَيْكُمْ أَنْفُسَكُمْ لَا يَضُرُّكُمْ مَنْ ضَلَّ إِذَا اهتديتم"، ومن الهداية إنكار المنكر. وإذا ترك الموظف عمله قبل انتهاء المدة بدون إذن، فلا يستحق من الأجرة إلا بقدر ما عمل.