هل الأجور والمزايا التي يتقاضاها الموظفون الذين يبصمون وينصرفون من الدوام، في شركة تعاني من توقف معظم وحداتها الإنتاجية، حلال أم حرام؟

لا يجوز للموظف الخروج قبل انتهاء الدوام الرسمي أو التأخر عن بدايته أو الخروج في أثنائه دون عذر؛ لما في ذلك من الإخلال بالعقد والمسلمون على شروطهم. وقد ملكت جهة العمل هذا الوقت بالعقد، وليس للموظف أن يصرفه في غير عمله، حتى لو لم يكن لديه عمل يؤديه. إلا أن يؤذن له بالانصراف ممن هو مخول بالإذن، فحينئذ لا حرج، ويقوم الإذن العرفي مقام النصي. أما إذا لم يكن هناك إذن نصي أو عرفي، فما يفعله الموظفون من الانصراف خداع محرم، ولا يستحقون ما يأخذونه من الراتب والحوافز.