هل يحق للشركة عدم تجديد عقد موظف بسبب منعه للمنكرات فيها، وماذا ينصح أن يفعل حيال ذلك؟

لا يلزم أصحاب الشركة تجديد العقد للموظف بعد انتهائه. وينصح الموظف بالاستمرار في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بضوابطه الشرعية، وبالرفق والحلم فيهما، مستشهدًا بقول شيخ الإسلام ابن تيمية: "لا يأمر بالمعروف وينهى عن المنكر، إلا من كان فقيهًا فيما يأمر به، فقيهًا فيما ينهى عنه، رفيقًا فيما يأمر به، رفيقًا فيما ينهى عنه؛ حليمًا فيما يأمر به، حليمًا فيما ينهى عنه".