هل تُعدّ الساعات الإضافية التي تُمنح مقابل التواجد بعد الدوام حلالاً، مع العلم أنه لا يوجد عمل فعلي في المساء إلا في حالات الطوارئ، وأنني أقوم بعمل إضافي في الصباح لتعويض نقص الموظفين؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا كان مديرك مخولًا بالتصرف فلا حرج عليك في قبول المكافأة والانتفاع بها، وإن لم يكن مخولًا فلا يجوز لك قبولها، ومن حقك الامتناع عن العمل الزائد ما لم تحدد لك مكافأة عوضًا عن ذلك.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/134115
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 134115
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي