هل تُعدّ الساعات الإضافية التي تُمنح مقابل التواجد بعد الدوام حلالاً، مع العلم أنه لا يوجد عمل فعلي في المساء إلا في حالات الطوارئ، وأنني أقوم بعمل إضافي في الصباح لتعويض نقص الموظفين؟
إذا كان مديرك مخولًا بالتصرف فلا حرج عليك في قبول المكافأة والانتفاع بها، وإن لم يكن مخولًا فلا يجوز لك قبولها، ومن حقك الامتناع عن العمل الزائد ما لم تحدد لك مكافأة عوضًا عن ذلك.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · روجِع في 2 سبتمبر 2026
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/134115