ما حكم المال المأخوذ من العمل الإضافي في شركةٍ لا يستدعي طبيعة العمل فيها عملًا إضافيًا؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا كان تأخر الموظفين بعد الدوام تحايلاً لأخذ المال بغير حق، فهذا حرام، وما يحصلون عليه من أجر الساعات الإضافية حرام، وعليهم رده أو صرفه في المصالح العامة والمحتاجين. أما إن كان التأخر بأمر المسؤول فلا حرج عليهم.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/194601
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 194601
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي