هل يجوز أخذ مالٍ خفيةً من صاحب العمل، مقابل ساعات العمل الإضافية التي لم يدفع أجرها، مع العلم أنه يمتنع عن دفعها ويعنّف الموظف عند عدم الاستجابة لطلبات العمل خارج الدوام الرسمي؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا بيّن صاحب العمل مسبقًا أنه لن يعطي مقابلًا لساعات العمل الإضافية، فليس للعامل أخذ شيءٍ من ماله دون علمه، حتى لو وُجدت لائحة تنص على خلاف ذلك في نظام وزارة العمل. وعلى العامل إما الامتناع عن العمل الإضافي، أو العمل دون مقابل، وكونه يخشى إنهاء عمله أو عدم قدرته على نقل لا يُعتبر إكراهًا شرعيًّا يُغير .
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/163067
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 163067
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي