هل يجوز للموظف تقديم فواتير صورية لتغطية مبالغ بدل المصيف والمشتى التي صرفها في تجهيزات زواجه، أم يجب عليه سداد المبلغ لعدم قدرته على توفير فواتير حقيقية؟ وهل يجوز له تقديم الفواتير الصورية الآن، ثم قضاء شهر عسل لاحقاً لتبرير المبلغ؟

البدل المذكور هبة مشروطة، وما دامت الشركة (تعريف) تشترط صرفه في غرض محدد فيجب الالتزام بشرطها، فإن صُرِف في غير ما حُدِّد كان ذلك حراماً ووجب رد قيمته. وتقديم فواتير وهمية كذب وغش وتزوير، ولا يجيز ذلك صرف المبلغ لاحقاً في الترفيه. ويجوز الاقتراض دون فوائد لتسديد المبلغ، أو الاستئذان من الشركة لإنظار السداد أو تقسيطه أو المسامحة.