هل يجوز إكمال التدريب واستلام الراتب في شركة تتعامل بالعقود الآجلة، علماً بأن إكمال التدريب ضروري للحصول على الشهادة الجامعية؟

يحرم التعامل بالعقود الآجلة وعقود الخيارات والمستقبليات؛ لكون المعقود عليه ليس مالًا ولا منفعة ولا حقًا ماليًا يجوز الاعتياض عنه، ولما فيها من الغرر والمقامرة.

يجوز دراسة العقود المحرمة بشرطين: أن يكون لدى الدارس علم شرعي يميز به بين الحلال والحرام، وأن يعتقد تحريم ما حرم الله.

إذا كان التدريب يقتصر على الدراسة النظرية لهذه العقود دون المشاركة في إجرائها، فهو جائز والراتب حلال. أما إذا كان التدريب يتضمن المشاركة في إبرام أو تنفيذ هذه العقود المحرمة، فهو عمل محرم والراتب المأخوذ عليه غير حلال، لأنه إعانة على الإثم.