ماذا يفعل الشخص إذا كان مديره يظلمه بمنعه من حقوقه ومكافآته، وعدم الاستجابة لشكواه، بل ومعاقبته على عدم النفاق، وتعمده إهانته وتهميشه في العمل، خصوصاً مع عدم وجود سلطة تحاسب هذا المدير، ومع فشل محاولاته في إيجاد عمل آخر؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إذا كان مديرك يسب ويظلم فلك الحق في رفع أمره للمسؤولين إن أمكن ردعه، وإلا فاشكُ إلى الله فدعوة المظلوم مستجابة. "وَلَمَنِ انْتَصَرَ بَعْدَ ظُلْمِهِ فَأُولَئِكَ مَا عَلَيْهِمْ مِنْ سَبِيلٍ". وإن صبرت وعفوت فلك أجر عظيم، فهو من عزم الأمور؛ "وَلَمَنْ صَبَرَ وَغَفَرَ إِنَّ ذَلِكَ لَمِنْ عَزْمِ الْأُمُورِ"، و"فَمَنْ عَفَا وَأَصْلَحَ فَأَجْرُهُ عَلَى اللَّهِ".
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/130469
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 130469
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي