ما حكم ذهاب صاحب العمل إلى الحج مع عدم تسديد رواتب العمال المستحقة، وما قوله إن الدفع سيكون لاحقًا بعد الحج، مع العلم بامتلاكه أصولًا أخرى؟

إذا كان صاحب الشركة (تعريف) مديناً للناس ولعماله بحقوق مادية، فالواجب (تعريف) عليه تسديد ديونه قبل الحج (تعريف)، لأن الحج غير واجب عليه لعدم استطاعته إن كان المال لا يكفي لقضاء الدين (تعريف) والحج معاً. ويجب عليه أداء حقوق عماله فوراً، لقوله صلى الله عليه وسلم: "ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة: رجل أعطى بي ثم غدر، ورجل باع حراً فأكل ثمنه، ورجل استأجر أجيراً فاستوفى منه ولم يعطه أجره". وقوله إن الرواتب ليست منه بل من شركته باطل؛ فهو المطالب بها وذمته مشغولة بها حتى يؤديها أو يعفو أصحابها.