هل يجب على الموظف كتمان الحقائق التي اكتشفها حول تلاعب شركته الجديدة بإيرادات المشاريع المشتركة مع شركته القديمة، حفاظًا على أسرار العمل وثقة أصحاب العمل، أم الكشف عن هذه الحقائق يعتبر خيانة للأمانة؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
إفشاء أسرار خيانة ، إلا إذا تعلق الأمر برد حق أو دفع ظلم. على السائل نصرة الشركتين المتنازعتين، وذلك بمساعدة على استرداد حقها من الثانية، ومنع الثانية من الاستمرار في الظلم. عليه كذلك تذكير المسؤولين في الشركة الجديدة بخطورة أكل المال ، مستشهدًا بالآيات الكريمة التي تحرم ذلك، مثل قوله تعالى: "وَلا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُمْ بَيْنَكُمْ بِالْبَاطِلِ"، وقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُمْ بَيْنَكُمْ بِالْبَاطِلِ إِلَّا أَنْ تَكُونَ تِجَارَةً عَنْ تَرَاضٍ مِنْكُمْ". وقد يكون إفشاء السر واجبًا أو جائزًا إذا كان فيه مصلحة راجحة.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/100147
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 100147
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي