هل يجوز للإدارة خصم جزء من راتب الموظفين الذين يعملون بنظام الإنتاجية، في حال تأخرهم أو انصرافهم المبكر خلال فترة الدورة التدريبية التي لا يتم فيها إنتاج؟

العقد الذي بين الشركة (تعريف) والعمال هو عقد جعالة، ويزيد الراتب بزيادة الإنتاج ويقل بقلته، وقد نص جمع من أهل العلم على صحة ذلك. قال الشيخ الرحيباني: لو قال: استق لي من هذا البئر، ولك بكل دلو تمرة، أو قال: من رد عبداً من عبيدي فله بكل عبد درهم، أو قال: ارم هذا السهم فإن أصبت به فلك درهم؛ صح ولزمه؛ لأنه جعالة، لأنه بذل مالاً في فعل له فيه غرض صحيح.