هل يجوز للموظف أن يأخذ مالاً مقابل إنهاء المعاملات بعد وقت الدوام الرسمي، مع العلم أنه لا يقصر في عمله خلال الدوام الرسمي؟

الموظف الخاص بأي مؤسسة حكومية أو غير حكومية هو أجير لديهم، وعليه أن يلتزم بما يُوكل إليه من مهام بموجب العقد المُبرم بين الطرفين. فإن أذنت له جهة عمله في أداء عمل إضافي، جاز له ذلك، وله أن يتقاضى أجراً مقابل عمله الإضافي. وعليه الحذر من التقصير في عمله الأصلي.