ما حكم راتبي إذا كنت لا أعمل ليلاً بسبب قرار الشركة، وهل يجوز لي أخذ مستحقاتي المتبقية، وهل يمكن إخراجها صدقة عن أخي المتوفى إذا كانت الأموال مشكوكاً فيها؟

يحكم تصرفات الموظف العقد المبرم بينه وبين جهة عمله، لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ"، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم". والعامل أجير خاص، لا يجوز له صرف الوقت المتعاقد عليه في غير صالح الشركة (تعريف) إلا بإذن من الجهة المسؤولة المخولة.

فإذا كان الغياب بإذن من الجهة المسؤولة، فتصرف الموظف صحيح وراتبه حلال، لأن الأجير الخاص يستحق الأجر بتسليم نفسه في المدة، حتى لو لم يوكل إليه عمل، ما لم يمنعه مانع حسي. أما إذا كان الغياب بدون إذن أو بإذن من شخص غير مخول، فذلك حرام، والراتب عن تلك الفترة حرام، ويجب إعادة (تعريف) المال المأخوذ للشركة.