العودة إلى البحث
السؤال

ما حكم تقصير المراقب الصحي في وظيفته في الحالات التالية: بسبب تقصير من يشرف عليهم، أو خجله من العمل وسخرية الناس، أو عدم توفر الأموال، أو خوفًا من المشاكل، أو اعتقاده بالتقصير لقلة خبرته وعدم صدقه لمديره، أو عدم طاعة المدير في أمور يراها خاطئة لقلة خبرة المدير أو تساهله، وما حكم توقيع شخص على أوراق باسم شخص آخر غير موجود؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

الضابط الذي يحكم العمل ويلزم الموظف، هو ما تقتضيه لوائح العمل ونظامه، وعلى الموظف أن يستفسر من جهة عمله عن المسؤوليات وما يعتبر تقصيرًا، وما يؤذن له فيه وما لا يؤذن له، وهل له قبول التوقيع عن الغير أم لا. فإذا فعل الموظف ما يؤذن له فيه واجتهد، فلا يعتبر مقصرًا، وإذا تجاوز ما أذن له فيه ولم يلتزم بنظام العمل، فيعتبر ذلك تقصيرًا منه وتفريطًا.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
179367
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي