هل يجوز إعطاء الزكاة لأحد العاملين في المؤسسة؟

الصدقات تصرف في مصارف الزكاة (تعريف) الثمانية المذكورة في القرآن. إذا كان العامل فقيرًا أو مسكينًا أو مدينًا، فيجوز إعطاؤه من الزكاة. لكن لا يجوز لصاحب العمل أن يعطي العامل من الزكاة بدلاً من حقوقه أو مقابل عمل إضافي، ولا تدفع الزكاة لدفع مذمة أو محاباة قريب أو لوقاية مال.

يُشترط لجواز إعطاء العامل من الزكاة أن يكون عاجزًا عن وفاء دينه، وأن يكون دخله لا يفضل منه ما يسدد الدين (تعريف)، وألا يكون الهدف من الزكاة ترغيبه في العمل أو الإخلاص (تعريف) فيه أو خفض راتبه، وألا يعطى أكثر من حاجته. إذا كان الموظفون مسلمين وفقراء، فلا مانع من دفع الزكاة لهم، بشرط ألا تجعل كراتب أو أجر، وألا يقصد بها استجلاب إخلاصهم، والأفضل دفعها خفية أو بواسطة طرف ثالث.