هل يلزم الموظف استغلال الوقت الذي وفّره برنامجٌ قام بإنشائه لتقليص مدة إدخال البيانات من أربع ساعات إلى عشر دقائق في مهام أخرى، أم يجوز له استغلاله في تصفح الإنترنت، مع العلم أنه يبقى في المكتب لثماني ساعات يوميًا في كلتا الحالتين؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
الأجير الخاص تكون منافعه مملوكة للمستأجر أثناء فترة عمله؛ لقوله صلى الله عليه وسلم: المسلمون عند شروطهم. وتستحق الأجرة بتمكين المستأجر من منفعتك، سواء وجد عمل أو لم يوجد. وعليه يجب استغراق الوقت المتفق عليه في العمل، فإن أنهيت عملك وبقي لك وقت فراغ، فلا مانع من استخدامه فيما لا يضر بالعمل كتصفح المواقع المباحة، إذا سمحت جهة العمل بذلك.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/146658
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 146658
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي