هل يجب على الموظف إخبار مسؤول التوظيف بنيته عدم الاستمرار في العمل، وما حكم قيامه بالعمل المطلوب منه دون نية لتطوير نفسه فيه، مع العلم أنه لم يوقع عقداً؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا حرج على السائل في القراءة ونحوها في وقت الدوام إذا لم يؤثر ذلك على أدائه لعمله، وله ترك هذا العمل والانخراط في عمل آخر يناسبه.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/104131
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 104131
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي