هل يجوز للشخص أن يأخذ مرتبًا من جهة حكومية وافقت على تعيينه، ثم طلبت منه عدم الحضور لعدم وجود عمل لديهم، مع رغبته في الذهاب إليهم مرة واحدة أسبوعيًا، وذلك لمدة سنة أو أكثر؟

العقد المبرم بين الموظف وجهة العمل هو الحاكم على تصرفات الموظف، لقوله تعالى: ﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ﴾ [المائدة: 1]، ولقوله ﷺ: "المسلمون على شروطهم". فإن أذنت جهة العمل أو مسؤول مخول بعدم الدوام، فالتصرف صحيح والمرتب حلال؛ لأن لها الحق في هبة المرتب دون عمل.