هل يحق للخادمة المطالبة بالرواتب الستة المتبقية، علمًا بأن الاتفاق كان على تسليمها إياها عند عودتها للعمل، وهل يجوز خصم تكاليف العقد الجديد وتذكرة العودة وأجور الخادمة المؤقتة في حال وجوب دفع تلك الرواتب؟

إذا أتم الأجير عمله، استحق أجرته كاملة، ولا يجوز للمستأجر منعه منها أو تعليقها بشرط جديد؛ لوعيد الله الشديد لمن استوفى من الأجير ولم يعطه أجره. وبالتالي، لا يجوز حجب رواتب الخادمة المستحقة، ولا علاقة لعودتها من عدمها باستحقاقها للأجرة السابقة.

إذا كان الاتفاق الجديد تم بالإكراه، فلا يجوز خصم ما خسرته من مبالغ، أما إذا كان برضاها الكامل، فلك الحق في خصم قيمة العقد وتذكرة العودة وتجديد الجواز. وخصم شيء من راتبها السابق لاستئجار خادمة مؤقتة غير جائز.