العودة إلى البحث
السؤال

هل يعتبر الراتب المستلم من "عقود ما قبل التشغيل" حلالاً أم حراماً، مع العلم أن أصحاب العمل يطلبون من الموظفين عدم الحضور للعمل لعدم وجود شواغر، وأن الدولة قد أحدثت هذه العقود لامتصاص البطالة وغضب الشباب؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

يجوز لكم الانتفاع بما تأخذونه من رواتب إن كانت الجهة المتعاقد معها هي من طلبت منكم البقاء في منازلكم، لأنكم مكنتم المستأجر من منافعكم، والأجرة تستحق بتسليم الأجير نفسه في المدة، وإن لم يعمل. ومتى ما طلبتكم جهة العمل للحضور، لزمكم ذلك وإلا حرم عليكم الراتب.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
121328
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي