العودة إلى البحث
السؤال

هل يعتبر المال المكتسب من العمل عن بعد حرامًا إذا كان لا يلتزم بوقت أو حضور، ويتسم بالتقصير المبرر بظروف نفسية وعائلية، مع محاولة الإخلاص في العمل، وعدم تحديد إجازات من قبل جهة العمل؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

يلتزم الموظف أو العامل بأوقات العمل المتفق عليها في العقد، وإذا كانت جهة العمل لا تلزمك بالحضور أو بوقت محدد وتكتفي بإنجاز العمل في أوقات مختلفة، فراتبك حلال لأن المسلمين عند شروطهم والعقد شريعة المتعاقدين ما لم يخالف الشرع.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
120523
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي