هل يعتبر صندوق التكافل الاجتماعي الذي يدفع فيه المعلمون مبلغًا شهريًا ويحصلون على أضعاف المبلغ عند نهاية الخدمة بمثابة مكافأة حلال، أم أن فيه شبهة ربا؟

إذا كان المبلغ المدفوع في نهاية الخدمة هو مجموع ما دفع للموظف وما أضافته جهة العمل كهبة، أو كان ناتجًا عن استثمار في مشاريع مباحة، فهو مباح ويجوز الاستمرار في الصندوق. أما إذا كان المبلغ يتضمن فوائد ربوية، أو كان مستثمرًا في أمور محرمة (كالخمور والسينما)، فيجب التخلص من الجزء الناتج عن النشاط المحرم (تعريف) بإنفاقه في مصالح المسلمين، ولا يجوز الاستمرار في الصندوق.