العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز للموظف الذي يسكن مع والديه ويستخدم المواصلات العامة على نفقته الخاصة أن يتقاضى بدل مواصلات مخصصاً للسكن في شقته البعيدة، علماً بأن الشركة توفر مواصلات في منطقة سكن والديه لكنه لا يستخدمها؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان ما تفعله حيلة وخداعًا ، كأن تسكن بمكان يتوفر فيه مواصلات تابعة لها، فهو محرم. أما إذا كانت الشركة لا تبالي بذلك وتمنحك بدل المواصلات دون النظر لمكان سكنك، فلا حرج عليك. والمعول عليه هو الرجوع للشركة وإعلامها بالأمر؛ فإن وافقت على منحك البدل فلا بأس، وإن منعت ذلك ووفرت لك مواصلات، فالأمر كذلك. العبرة بشروط العقد المتفق عليها لقوله تعالى: ﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ﴾ وقول النبي صلى الله عليه وسلم: «المسلمون على شروطهم».

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
108300
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي