الصدق في التجارة
321 سؤالًا
هل التغييرات المتكررة في شروط العاقد، ورفض علاج إصابة العمل، تسقط حق العامل في المطالبة أمام الله، لكونه وافق على الاستمرار بالعمل رغم المخالفات، بسبب عدم توفر عمل آخر؟
هل يجوز اشتراط حد أدنى ثابت للفاتورة الشهرية في عقد العمل الحر، بغض النظر عن عدد الساعات الفعلية للعمل، مع زيادة الفاتورة إذا تجاوز العمل هذا الحد الأدنى؟
هل يجوز استخدام التأمين الصحي الخاص بابنة الأخت -التي لا تستخدمه- من قِبَل الخالة المحتاجة له للعلاج وإجراء عملية جراحية؟
ما حكم دفع مبلغ من المال لموظف مسؤول في إدارة شؤون الإقامة والأجانب لتجديد إقامة الزوجة بدون عقد إيجار موثق بسبب صعوبة توثيقه، وهل يعتبر هذا رشوة محرمة؟
هل التعامل بالمنصة الثنائية المذكورة في البورصة، والتي تتضمن تحديد نسبة نجاح الصفقة ووقتًا محددًا لها، وربحًا أو خسارة بناءً على تغيرات سعر الصرف، يدخل ضمن المراهنة أو القمار، وما المقصود بتضارب أموال المستثمرين؟
هل يجوز عدم حجز بطاقات الطلاب المتأخرين في إرجاع الكتب رأفة بهم؟
هل يُعدّ الكسبُ حلالاً أم حراماً في حال الحصول على أجر كبير مقابل عمل لا يبذل فيه جهدًا يُذكر، مع العلم أن العمل لا يتأثر ومحصلته ممتازة؟
هل يجوز استخدام تذكرة سفر تعويضية مجانية في رحلة عمل ومطالبة الشركة بقيمتها، علمًا بأن الشركة ملزمة بشراء التذاكر في رحلات العمل؟
ما حكم العمل في شركة حكومية لبيع الوقود، كعامل يقوم بمعاينة شاحنات العملاء لضمان عدم السرقة، مع العلم أن الشركة تفرض شروطاً فاسدة كخطابات الضمان وغرامات التأخير الربوية؟ وهل يُعتبر هذا العمل من التعاون على الإثم؟
هل يجوز لصاحب المكتبة أن يرفض زيادة حصة العاملين المشاركين له في الأرباح بحجة أنه صاحب المكتبة، مع أنهم يبذلون جهدًا كبيرًا ويجلبون الشهرة للمكتبة بينما هو لا يبذل أي جهد في العمل الموكل إليهم، وهل طلب زيادة الحصة يعتبر إثمًا؟
هل يجوز البقاء في الخارج والتحايل على شروط البعثة لتجنب سداد التكاليف المترتبة عليها، وذلك بالاستفادة من شرط مرافق الزوجة؟
هل المال المكتسب من وظيفة لا تتطلب الحضور المستمر إلا عند الأعطال حلال، وهل التوظيف بالواسطة حرام؟
ما حكم العمل في شركة أمريكية تعمل في الخليج في مجال برامج الكمبيوتر، وما حكم الراتب والمكافآت المستلمة منها، مع العلم أن الشركات الأمريكية لا تخلو من التعامل بالربا في أموالها وأن العمل سيكون داخل دول الخليج غالبًا؟
ما حكم العمل في الوظائف المؤقتة التي توفرها وكالة الأونروا، والتي تشمل الاختلاط ومجالس الغيبة وشرب الدخان، وما حكم عدم الالتزام بشروطهم المجحفة، وهل يجوز أكل العامل من السكر بقدر الشاي إذا كان يعمل في مخازن السكر، وما حكم الرشوة للحصول على وظيفة دائمة؟
هل تجوز مقاطعة الزملاء الذين يرسلون عقود إيجار وهمية للاستفادة من بدل السكن، وعدم الأكل من طعامهم؟
هل يتفاوت حلال المال بتفاوت طبيعة الوظائف؟
ما حكم عمل موظف "المقايسات" الذي يعلم بيقين بوقوع شرط فاسد في عقود الشركة، وهل يُعدّ بذلك مُعينًا على الربا ومتعاونًا على الإثم والعدوان؟ وهل تنطبق حالته مع الفتوى رقم: 107929؟
ما حكم تسجيل وقت الانصراف في الساعة 5 مساءً بالرغم من السماح بالانصراف مبكرًا بـ 10-15 دقيقة، وتسجيل وقت الحضور في الساعة 9 صباحًا بالرغم من الحضور قبل هذا الوقت، مع العلم أن هذه الممارسات شائعة في أماكن العمل الأخرى، وهل يجب ترك العمل بسببه؟
هل يجب على السائلة ترك عملها في التسويق لشركات البورصة والاستثمارات والفوركس في الخارج، بناءً على رؤيا بأنها تشرب الخمر، وهل يجوز لها إكمال الشهر وأخذ الراتب منه؟
هل يجوز للموظفين تقاضي مكافآت شهرية من شركة خاصة، تتعاقد معها هيئتهم الحكومية لبيع البيانات، مقابل انضباطهم ودقتهم في العمل؟
هل المال المكتسب من العمل في شركة تبيع أجهزة طبية بمواصفات مخالفة للعقود، مع العلم أن مهمتي تشغيل الأجهزة والمتابعة الإدارية لإمضاء الأوراق، يعتبر مالًا حرامًا كله أم بعضه؟ وهل يرتفع الحرج إذا أوضحت للعميل النقص وطلبت من المسؤول جبره ثم وجد المسؤول طريقة ملتوية مع العميل؟ وهل يُنصح بالبحث عن عمل آخر في هذه الحالة؟
هل يجوز إخراج الدواء حسب المادة الفعالة أو الاسم التجاري بناءً على مكانة الشخص أو ضغط العمل، مع العلم أنه قد يتطلب شراءه من صيدلية خارجية؟
ما الحكم الشرعي لتعديل البنك الإسلامي على عقود المرابحة والمساومة، الذي ينص على التزام العميل بدفع 2% شهريًا من المبلغ المتأخر، يودع في حساب وجوه البر بعد خصم المصروفات الفعلية للبنك وموافقة هيئة الرقابة الشرعية، وما حكم استمراري في العمل بهذا البنك الذي يستعين بمديرين هندوس، مع العلم أنني مجبر على اختبار هذا التعديل، ولا أملك بديلاً حاليًا؟
هل يحق للمدرسين المطالبة ببقية رواتبهم بعد إلغاء المعهد عقودهم واستلامه كامل مستحقاتهم من الكلية؟