هل يجوز شرعًا لجمعية توفير فرص عمل أن تأخذ نصف الأجر مقابل ذلك؟

هذه المسألة تدخل في بذل الجاه، ويجوز للجمعية أخذ أجرة مقابل سعيها للعامل في الحصول على وظيفة، بشرط أن تكون الأجرة مقطوعة وليست نسبة ثابتة. فلا يجوز أن تأخذ نسبة دائمة من راتب العامل، لما في ذلك من إجحاف به واستغلال لحاجته، ولأن النسبة الثابتة لا تتناسب مع الجهد المبذول. والأولى (تعريف) لمن يبذل جاهه ألا يأخذ عليه أجرًا ابتغاء مرضاة الله.