العودة إلى البحث
السؤال

ما حكم مال الموظف الذي يتغيب عن عمله ويوقع له زملاؤه مع أخذ الأجر، وما حكم المطعومات والملبوسات والأثاث المشتراة بهذا المال، وهل على الأبناء ذنب في الأكل والشرب واللبس والتعليم من هذا المال؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

لا يجوز للموظف أخذ راتب دون أداء عمله؛ لأنه مال حرام. وإذا كان مال أبيك كله حرامًا، فلا يجوز لك الانتفاع به إلا في حال القصوى، وبقدر زوال تلك الضرورة. أما إذا اختلط في مال أبيك، فيجوز لك الانتفاع بالمال الحلال فقط.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
145112
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي