هل يجوز للمسلمة من ذوي الاحتياجات الخاصة، التي تحصلت على عمل، أن تستمر في أخذ راتبين من الدولة، أحدهما منحة قديمة والآخر راتب وظيفتها الجديدة، وهل يعتبر جمعها للراتبين جائزًا شرعًا؟

ما سألت عنه له حالتان:

1. إذا كانت الأنظمة تسمح للشخص الذي حصل على المنحة بالعمل مع بقاء الراتب جارياً، فلا حرج عليها في الاستفادة من الراتب، فهو هبة من الدولة.

2. إذا كانت الأنظمة تنص على عدم استحقاق الراتب عند العمل في مكان آخر، فلا يجوز لها أخذه إلا للضرورة (تعريف) القصوى التي تبيح المحظورات، مثل أن تكون مهددة بالهلاك.