هل يعتبر الراتب الذي يتقاضاه المدير حلالًا إذا كان لا يؤدي مهام وظيفته بشكل كامل، بل يقضي وقته في تصفح الإنترنت بحجة إعطاء الموظفين حرية التصرف؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
العمل عظيمة يجب أداؤها على الوجه المطلوب والمتفق عليه، والتقصير فيه خيانة للأمانة وتضييع للمسؤولية. لا يجوز إيكال العمال تحت مسؤوليتك إلى ضمائرهم والانشغال عنهم بالإنترنت، فعليك أن تتقي الله فيما اؤتمنت عليه. إذا لم تستطع أداء مهمة مراقبة العمل ومحاسبة المقصرين، فاعتذر عن هذا العمل وابحث عن غيره مما تستطيع أداءه بشكل كامل.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/126088
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 126088
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي