هل يجوز العمل في شركة يشترط أصحابها المسيحيون عدم الصلاة أثناء الدوام، مع العلم أن العاملة مضطرة للعمل وقد تصلي جالسة أو تقضي الصلاة بعد العودة للمنزل؟

إذا كان العمل يؤدي إلى ترك الصلاة (تعريف) أو بعض أركانها أو شروطها فلا يجوز الاستمرار فيه، ويجب البحث عن عمل آخر لا يتعارض مع الصلاة. لكن إذا كانت هناك ضرورة (تعريف) لهذا العمل ولا يمكن تأمين الحاجات الأساسية إلا من خلاله، فيجوز الجمع بين الصلاتين (تعريف) (الظهر والعصر، والمغرب والعشاء) في وقت إحداهما، جمع تقديم أو تأخير. وقد رخص بعض العلماء في الجمع لمطلق الحاجة (تعريف). أما بدون حاجة أو عذر، فلا يجوز الجمع بين الصلاتين لأنه من الكبائر.