هل يجب عليَّ أن أُعوِّض وقت الذهاب إلى الصلاة إذا اتفقت مع صاحب العمل على العمل 12 ساعة يوميًا؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا يجب عليك تعويض صاحب العمل عن أداء الصلوات المفروضة والسنن المؤكدة لأنها مستثناة من ، ويشمل ذلك وقت والصلوات المكتوبة والراتبة. أما الخروج للمسجد لأداء ، فيجب الاستئذان من صاحب العمل، وإلا فالصلاة في مكان العمل.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/41931
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 41931
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي