هل يُعد الإهمال وعدم الالتزام بأوقات الدوام في الوظيفة الحكومية من المحرمات، وما السبيل الأمثل لمعالجة هذه المشكلة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
يحرم على الموظف إهمال عمله أو التهاون في مواعيد الحضور والانصراف دون عذر. ويجب على السائل النصوح بحساب الأوقات التي فرط فيها ورد ما يقابلها من راتب لجهة عمله، وإذا تعذر ردها مباشرة، فلينفقها في مصالح المسلمين. وعليه بعد ذلك الإكثار من الدعاء والصيام والتذكير بعواقب الغش والخيانة.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/73471
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 73471
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي