هل يجوز أخذ ما يعادل أجر شهرين مقابل جهد إضافي ووقت بذلته في العمل دون تعويض، علمًا أن صاحب العمل وعدني بذلك ولكنه لم يفِ بوعده؟

إذا لم يتم الاتفاق مع صاحب العمل على تعويض عن الوقت الإضافي بمال أو إجازات، ولم يكن هناك عرف مهني بذلك، فلا يحق للموظف المطالبة بمقابل، لأنه في هذه الحالة متبرع بعمله. أما إذا كان هناك اتفاق أو عرف، فيحق للموظف المطالبة بحقه، وإن لم يعطه ففي جواز أخذه بدون علمه خلاف بين العلماء.