هل يجوز البقاء في وظيفة تتضمن بعض المحرمات والأعياد غير الإسلامية، مع نية الإصلاح والابتعاد عن الفتن، خاصة بعد تقديم طلب نقل لم يتم البت فيه بعد؟

العمل في العلاقات العامة جائز، لكن يحرم إذا اشتمل على محرمات كإقامة الحفلات الغنائية والمختلطة، وتهنئة النصارى بأعيادهم الدينية، وإذا ترتب على العمل الإعانة على هذه المنكرات فلا يجوز. لكن إن دعت الحاجة الشديدة للعمل، فيجوز البقاء فيه مؤقتًا مع الحرص على إصلاح المنكرات قدر الاستطاعة.