هل يعتبر الراتب الذي يتقاضاه الأخ حلالًا، مع العلم أنه موقوف عن العمل منذ سنة بسبب مشاكله المالية، ولكن المدير لم يفصله ويستمر في دفع راتبه لتأديبه، وهل يجوز الأخذ من هذا المال في حال الحاجة؟

لا حرج على الموظف في الانتفاع بالراتب ما دام المدير قد أوقفه عن العمل دون فصله وأبقاه على رأس عمله وصرف إليه راتبه؛ وذلك لأن الأجير الخاص يستحق أجرته بمجرد تمكينه من المنافع، سواء وجد عمل أو لم يوجد، إذا سلم نفسه ولم يمتنع عن العمل. وبالتالي، لا حرج في الانتفاع بالراتب ولا في قبول ما يعطى منه.