هل يحق لي المطالبة بتعويض عن ضرر أصاب ظهري أثناء العمل، علمًا أن صاحب العمل ليس لديه تأمين ويتهرب من دفع مستحقاتي، ووعوده المتكررة لم تتحقق؟

إذا كان قانون العمل يلزم جهة العمل بالتأمين على موظفيها لتحمل كلفة العلاج، ولم ينص العقد على خلاف ذلك، فصاحب العمل ملزم بتحمل نفقات علاج الضرر الذي لحقك؛ لأن قانون العمل يعتبر عرفًا، و"المعروف عرفًا كالمشروط نصًا". وبالتالي، لك المطالبة بذلك ما لم ينص العقد على عدم تحمله للنفقات.