العودة إلى البحث
السؤال

ما مقدار ما يتحمله صاحب العمل من مسؤولية وتعويض تجاه عامل أُصيبت عينه، ويُعاني من صعوبة في الرؤية بعد عدة عمليات، وما زال بحاجة إلى علاج، وهل يجوز للعامل المطالبة بالتعويض عن أيام غيابه بسبب الإصابة؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

صاحب العمل لا يتحمل مسؤولية إصابة العامل إلا إذا كان الحادث ناتجًا عن تقصير أو إهمال من جهته، فالأصل أن المكلف يتحمل أثر أفعاله، لقول الموفق ابن قدامة: "إن أمر كبيرٌ عاقلًا ينزل بئرًا، أو يصعد شجرة، فهلك، لم يضمنه"، وقال الشنقيطي: "لا ضمان على الآمر؛ لأن المكلف متحمل لمسؤولية نفسه"، ومطالبة العامل المصاب بالتعويض عن أيام العمل التي عجز فيها عن العمل مردها إلى عقد العمل.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
175200
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي