هل يعتبر العمل الإداري في فندق يبيع الخمور حرامًا أو مكروهًا، حتى لو لم يكن للموظف صلة مباشرة ببيعها أو تقديمها؟

لا يجوز العمل في فندق تُرتكب فيه المعاصي كشرب الخمر والزنا، لما فيه من التعاون على الإثم وترك إنكار المنكر، وقد قال تعالى: (وَقَدْ نَزَّلَ عَلَيْكُمْ فِي الْكِتَابِ أَنْ إِذَا سَمِعْتُمْ آيَاتِ اللَّهِ يُكْفَرُ بِهَا وَيُسْتَهْزَأُ بِهَا فَلا تَقْعُدُوا مَعَهُمْ حَتَّى يَخُوضُوا فِي حَدِيثٍ غَيْرِهِ إِنَّكُمْ إِذاً مِثْلُهُمْ إِنَّ اللَّهَ جَامِعُ الْمُنَافِقِينَ وَالْكَافِرِينَ فِي جَهَنَّمَ جَمِيعاً) النساء/140. فكل من جلس في مجلس معصية ولم ينكر عليهم يكون معهم في الوزر سواء. كما أن العمل في هذه الأماكن يضعف الإيمان ويزيل الغيرة من القلب، وقد يدفع الشيطان لمقارفة المعصية. ومن يتق الله يجعل له مخرجًا ويرزقه من حيث لا يحتسب، ومن ترك شيئًا لله عوضه الله خيرًا منه.