ما حكم الأموال المكتسبة من الوظيفة في حالة: النوم أثناء الدوام، تضييع الحصص، التأخر عن العمل، إهمال الأنشطة، الاستئذان المتكرر لغير حاجة، عدم المبالاة بكلام الرئيس، عدم احترام الزملاء، القسوة على الطلاب؟ وكيف يمكن نصح مرتكبي هذه الأفعال؟

إتقان العمل مرغوب فيه شرعاً، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه". الموظف مؤتمن على عمله، وتضييع أوقات العمل وعدم المبالاة بالمسؤولية هو تضييع للأمانة، لقوله تعالى: "إِنَّ اللّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤدُّواْ الأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا". عدم احترام الزملاء دليل على سوء الخلق، وقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: "أكمل المؤمنين إيماناً أحسنهم خلقاً". يجب على الموظفين الاعتناء بأعمالهم وأوقاتها والحرص على إتقان ما أوكل إليهم. القسوة المفرطة على التلاميذ لها آثار سلبية.