ما حكم من ينافق مديره ويقلل من عمل الآخرين ويهوّل من عمله، ويستفيد من ذلك بالحصول على مميزات غير مشروعة، كالانصراف من الدوام والعودة للتوقيع فقط؟

تملق الموظف لمديره ليتغاضى عن تقصيره، أو ليعطيه ما ليس من حقه حرام وخيانة للأمانة، وإذا زاد على ذلك الإساءة للآخرين، زاد إثمه. ويجب على الموظف أن يتقي الله ويؤدي عمله بإتقان وأمانة ونصح، وأن يحفظ وقته، حتى لو قصر غيره، امتثالًا لقوله تعالى: {إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا}، وتجنبًا لصفات المنافقين التي منها الخيانة في الأمانات.