ما حكم بقاء الزوجة المُنتقبة في عملها كمُدرّسة، بعد صدور قرار بنقلها تعسفياً إلى وظيفة إدارية في وزارة أخرى؟

إذا كان الرجل غنياً وقادراً على إعالة زوجته، فالأفضل أن تلزم الزوجة بيتها وتتفرغ لشؤون أسرتها، لأن قرار المرأة في بيتها أمر ندب إليه الشرع وحث عليه، لقوله تعالى: "وَقَرْنَ فِي بُيُوتِكُنَّ" وقوله صلى الله عليه وسلم: "المرأة عورة، وإنها إذا خرجت استشرفها الشيطان، وإنها لا تكون أقرب إلى الله منها في قعر بيتها". ولكن إذا أرادت الزوجة العمل ووافق الزوج، ولم يكن في العمل مخالفات شرعية كالاختلاط المحرم (تعريف)، فلا حرج عليها في ذلك.