ما هو الحكم الشرعي لعمل المرأة في مجال التعليم في الجزائر، وما هي البدائل المتاحة؟

عمل المرأة في الأماكن المختلطة له حالتان:

الأولى (تعريف): أن تكون المرأة مضطرة للعمل لحاجة حقيقية معتبرة شرعاً، ولم تجد بديلاً غير مختلط، ولم تكن تحسن صنعة تكفيها في بيتها. في هذه الحالة يجوز لها العمل بشرط التزامها بالضوابط الشرعية كالحجاب (تعريف) الكامل الساتر، وتجنب الطيب (تعريف)، وعدم الخضوع بالقول، فإذا زالت الحاجة (تعريف) أو وجدت عملاً غير مختلط، وجب عليها تركه.

الثانية: أن لا تكون مضطرة للعمل في الأماكن المختلطة، إما لعدم حاجتها أصلاً، أو لوجود فرصة عمل غير مختلطة. في هذه الحالة لا يجوز لها العمل في الأماكن المختلطة لما يترتب على ذلك من مفاسد ومخاطر كصعوبة غض البصر، وعدم أمن الفتنة من بعض الرجال، فالأسلم للمرأة العمل في مجالها الخاص بها بعيداً عن الاختلاط.